Pensar antecipado prevendo os impactos futuros
Entrevista concedida pelo Conselheiro Adalberto Preis, em dezembro de 2000, ao Movimento Grêmio Novo e publicada em boletim do mencionado Movimento.
Porto Alegre, 04 de dezembro de 2000
Nesta Capital
Conforme reconhecido na correspondência que me foi enviada, o processo eleitoral para a Diretoria do Grêmio ainda não está aberto.
Não obstante, na qualidade de Conselheiro do Clube, tenho o prazer de dirigir-me a esse
1. Um Clube da grandeza do Grêmio tem a necessidade impostergável de utilizar métodos de gestão baseados no Controle da Qualidade Total e adotar o processo de Planejamento Estratégico incorporando-o ao dia-a-dia no processo decisório da instituição.
2. É indispensável identificar, com toda a clareza, qual a missão do Grêmio, a intenção estratégica, os valores da instituição, as opções e os objetivos estratégicos.
3. Temos que identificar as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças e evitar os pecados capitais, entre eles a arrogância, a dispersão, o açodamento, o imediatismo, a improvisação, procurando ter sempre bem claros a visão dos ambientes interno e externo, a visão de conjunto, a persistência e a motivação.
4. Há que buscar a ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA mediante a qual todos os setores representativos do Clube tenham a oportunidade de influenciar nas decisões e tenham compromisso com essas decisões. Somente com a utilização de metodologias modernas e já testadas, poderá ser aproveitado o talento dos Gremistas, sua criatividade, devidamente canalizados de forma a evitar o desperdício de tantas idéias ou o que, também é um grande equívoco, a dispersão de recursos humanos e materiais escassos em metas que, embora desejáveis, não constituem prioridades.
5. Na gestão da qualidade se diz que “a razão de ser de uma empresa são os seus clientes”. Feitas as devidas adaptações, vale para um Clube como o Grêmio, no qual toda a administração deve estar voltada continuamente para a satisfação das necessidades de seus clientes, entre eles, em posição de destaque, os sócios e os torcedores.
6. Impõe-se, assim otimizar o presente e construir o futuro, de forma equilibrada, investindo primeiro nas convergências, praticar postura cooperativa e renunciar à “propriedade da verdade”
7. Dessa forma, tomei a liberdade de juntar as questões que versam o mesmo tema, ou temas semelhantes, devendo as respostas ser entendidas, sempre, em sintonia com essas considerações gerais.
Questionário:
2 - O Sr. tem propostas para atrair o torcedor gremista a fazer parte do quadro social do Clube? Quais são?
4 - Qual o papel previsto para o sócio do GRÊMIO com as transformações propostas e previstas a partir do contrato com a ISL?
5 - O que o Sr. pensa em relação aos associados residentes no interior do estado e em outros estados, no sentido de maximizar a participação desses na vida do Clube?
8 - O Sr. não considera que o direto a freqüentar o Estádio Olímpico em dias de jogos de futebol é muito pouco para oferecer ao associado que paga em dia suas mensalidades, até mesmo nos meses em que o clube não participa de competições amistosas e/ou oficiais?
6 - Qual o seu posicionamento a respeito da presença das torcidas organizadas dentro do espaço reservado aos sócios no estádio Olímpico?
As torcidas organizadas foram e são fundamentais para o sucesso do Grêmio, desde que não provoquem situações que prejudiquem o bom ambiente nos estádios. Há que haver locais específicos para elas nos quais possam melhor cumprir seu papel.
9 - Atualmente sabe-se que o GRÊMIO estará, em função da parceria com a ISL, construindo uma nova sede
O Clube tem entre suas obrigações perante a Previdência Social de manter determinados esportes considerados amadores. Essa política deverá ser mantida, porém só investir se tivermos condições de autofinanciamento e de disputarmos títulos importantes. Os recursos tão escassos, devem ser alocados na satisfação do nosso torcedor. Pelos modernos princípios de administração somente deve haver o dispêndio de recursos humanos e materiais em investimentos que agreguem valor ao produto da Instituição.
Na introdução genérica, defendi uma administração participativa, com a elaboração de um Planejamento Estratégico pelo próprio Clube. Nesse processo de administração estratégica, a simples opinião pessoal tem importância relativa. O importante é a vontade do Clube que deverá materializar-se mediante a utilização dessas modernas técnicas de gestão. Enquanto o processo estiver em andamento, como ele não deve paralisar o Clube, evidentemente, tem de ser mantido o modelo atual com os aperfeiçoamentos ditados pelas necessidades de atendimento das finalidades de cada uma das áreas. Ademais, administração profissional não significa somente a realizada por pessoas remuneradas, mas, sim, e, principalmente, por gestores que, embora não remunerados, têm qualidade e competência profissionais. O Grêmio os têm, em grande número, tanto no Conselho Deliberativo como em seu quadro social.
12 - De que forma se dará a participação da ISL na formação e estruturação das categorias de base do GRÊMIO?
13 - O GRÊMIO tem olheiros profissionais atuando exclusivamente para o Clube em praças fora do Estado? Em não tendo, qual a sua avaliação quanto a atuação desses profissionais? O
15 - Conforme veiculado pela imprensa local, os valores repassados pela parceira ISL serão devolvidos pelo Clube ao longo da vigência do contrato (15 anos). Como se dará a amortização desses valores? Existe o risco de comprometimento do patrimônio do clube ao longo desse período?
Todos os valores a serem adiantados pela ISL na contratação de jogadores, no pagamento de dívidas e no investimento em instalações terão de ser reembolsados pelo Grêmio. A amortização desses valores constitui um sistema complexo impossível de ser explicado
Planejamento Estratégico é o processo pelo qual uma organização define sua razão de existir (missão), uma posição a ser alcançada em certo período de tempo (visão), as crenças que dão alma e eficácia às ações (valores). No processo são realizados diagnósticos do ambiente interno (forças e fraquezas) e do ambiente externo (oportunidades e ameaças), que permitem a definição de objetivos de médio e longo prazos e das estratégias adequadas para atingir esses objetivos. Definem-se, também, Planos Táticos anuais e Planos Setoriais operacionais. Elaborado e implementado o Plano Estratégico, a Instituição passa a ter um “norte” que focaliza a ação de todos os seus colaboradores. Pressupõe, igualmente, a revisão, acompanhamento e monitoramento contínuo de todo o processo. É impensável, hoje, vencer sem estratégia 16 - Através da imprensa temos notícia de que as despesas do Clube estão cobertas por recursos da ISL. Desta forma, gostaríamos de saber se as receitas oriundas do quadro social serão comprometidas com a própria estrutura social.
21 - Qual a sua opinião com relação ao surgimento do Movimento GRÊMIO NOVO, movimento este formado por associados gremistas que buscam uma participação mais ativa na vida do Clube, bem como em relação a novos movimentos que venham a surgir?
As idéias tem conteúdo essencialmente democrático. O Conselho Deliberativo do Grêmio tem sido, historicamente, sensível aos aperfeiçoamentos indispensáveis à maior participação do associado na vida do Clube. Penso que é um processo de duas mãos que passa pelo fortalecimento do Quadro Social capaz de dotar a instituição da estabilidade necessária, não só à preservação da grandeza mundial alcançada, mas, também, para o contínuo crescimento sustentado na realização do glorioso destino do nosso Grêmio.
O que é Planejamento Estratégico?
Qual a importância de um Planejamento Estratégico ?
. Trata-se de pensar antecipado, prevendo os impactos que as decisões presentes terão no futuro de médio e longo prazos. Não é projetar o passado, ou ignorá-lo, mas criar um novo futuro. Planejar estrategicamente constitui-se ainda em moderna forma de gestão, largamente consagrada no setor empresarial e utilizada pelas maiores empresas e corporações do mundo. Muitas das decisões tomadas com base na Administração Estratégica têm enormes consequências
no curto prazo e, daí, são chamadas “de longo alcance”. Ter um plano estratégico permite ao administrador pensar antecipado, antevendo dificuldades e oportunidades de êxito. Permite ao gestor do negócio melhor contornar as crises que surgirem e ampliar as vantagens que surgirem no mercado em que atua. Sim. Com a transformação do negócio futebol surgiu a necessidade das organizações esportivas se adaptarem às mudanças ocorridas no mercado, adotando modernos critérios de gestão. Os autores dizem que não ter uma ESTRATÉGIA é como ser uma folha seca ao sabor dos ventos. Não. Um plano estratégico envolve os mais diferentes setores de atuação de uma organização e empresa, definindo objetivos, estratégias e metas para todas elas. No caso de um clube de futebol, alcança o relacionamento com o torcedor, a necessidade de conquista de vitórias e títulos e a gestão da marca. Todo o planejamento tem como objetivo final o futebol, pois, especialmente por intermédio dele, o Grêmio realizará a MISSÃO. Diante de uma grande dificuldade financeira e das mudanças exigidas pelo mercado, o Grêmio entendeu que a melhor forma de avançar para o futuro com vitórias e uma gestão moderna seria mediante a realização de um Planejamento Estratégico. Mesmo que essas dificuldades não existissem, impor-se-ía a opção pela gestão estratégica. Sim. A opção por uma gestão estratégica é tendência crescente no Brasil e no mundo entre os clubes de futebol. Clubes como Barcelona e Boca Juniors já adotaram elementos de planejamento estratégico com excelentes resultados. Com a opção por uma gestão estratégica, o Grêmio pretende modernizar-se como clube e consolidar sua posição de liderança entre no futebol brasileiro e mundial, mediante a conquista de novos e importantes títulos. O plano estratégico do Grêmio está em gradual implementação a partir deste ano de 2004 e os resultados ainda são dificilmente perceptíveis. Com a plena adoção dos objetivos e estratégias o Grêmio terá uma administração com mais alternativas para superar as dificuldades financeiras e, com isso, obter melhores resultados de campo. O processo de planejamento estratégico somente pode ser realizado mediante um amplo diagnóstico das forças e fraquezas, oportunidades e ameaças ao negócio. Os trabalhos de elaboração do plano gremista foram conduzidos ao longo de 2003, estando atualmente os diversos planos tático-operacionais em desdobramento e implementação. Participaram do trabalho de planejamento mais de 150 conselheiros, diretores, funcionários, sócios e torcedores. Foi um trabalho apolítico que reuniu as mais diversas correntes de pensamento gremistas, buscando-se um consenso sobre os objetivos e estratégias a serem perseguidos a médio e longo prazo. Sim. O Grêmio reuniu os maiores especialistas em Planejamento Estratégico e gestão da qualidade do Rio Grande do Sul, com experiência nas mais importantes empresas gaúchas e brasileiras, notadamente o SENAC. Pode-se dizer que o Planejamento Estratégico do Grêmio é rigorosamente profissional. O Plano Estratégico resulta de mais de cinqüenta reuniões de uma Plenária de conselheiros, dirigentes, funcionários e torcedores que semanalmente se encontraram para oferecimento de propostas e debates. Para que a formulação dos Objetivos Estratégicos se baseasse em fatos concretos, os dirigentes e gerentes das diversas áreas do Clube expuseram a realidade atual e as ações já em andamento. Foram realizadas ainda dezenas de reuniões do grupo de coordenação do Planejamento Estratégico para a definição da rotina de trabalho e avaliação dos resultados. Com certeza. Recentemente, encontro que discutiu a crise do futebol brasileiro patrocinado pela Fundação Getúlio Vargas definiu que os clubes devem necessariamente ter um planejamento estratégico e fluxo de caixa de longo prazo para a obtenção de recursos externos. Há um reconhecimento geral de que o modelo de administração do Grêmio estava ultrapassado. A reformulação era e é indispensável, vital. O Clube estava sem rumo sufocado pelas dívidas e sem horizontes. O Planejamento Estratégico elaborado pela Instituição, sob orientação profissional, define, com clareza, quais os objetivos e as estratégias para a recuperação do Grêmio, prevê a utilização das ferramentas modernas de administração, passando por uma verdadeira revolução na cultura de gestão. Ao optar pela implementação do modelo de administração estratégica, em breve, o Grêmio terá uma vantagem competitiva num mercado de concorrência implacável. Em reunião realizada no dia 10 de setembro de 2004 o Conselho Deliberativo aprovou o Plano Estratégico sem nenhum voto contrário e uma abstenção. Pode e deve, pois por definição Planejamento Estratégico é participativo, flexível e envolve os diversos níveis organizacionais. O atual plano prevê atualizações periódicas, a serem realizadas por metodologia consagrada e submetidas ao Conselho Deliberativo. Quais as vantagens de um Planejamento Estratégico ?
O Planejamento Estratégico pode ser aplicado em clubes de futebol ?
Planejamento Estratégico somente trata de administração e finanças ?
Por que o Grêmio decidiu implantar uma gestão estratégica ?
Outros clubes também adotaram um Plano Estratégico ?
O que pretende o Grêmio com um Plano Estratégico ?
Os resultados recentes não têm sido positivos. Como o Planejamento Estratégico pode ajudar a superar as dificuldades ?
Qual foi o prazo necessário para a elaboração do Plano Estratégico do Grêmio ?
Quem participou do Planejamento Estratégico do Grêmio ?
O Grêmio teve o apoio de especialistas para redigir os seu plano ?
Como foi elaborado o Plano Estratégico gremista ?
Se o governo criar um programa de apoio financeiro aos clubes, possuir um Plano Estratégico importa ?
Planejamento Estratégico garante conquistas e títulos ?
O Conselho Deliberativo aprovou o Plano Estratégico do Grêmio ?
O Plano Estratégico atual poderá ser modificado por futuras administrações ?
É o que se chama de Governança Corporativa. Além de prever um clube moderno, o Plano Estratégico do Grêmio de 2003-2008 estabelece em seus valores e princípios o respeito ao torcedor, mediante um conjunto de ações para beneficiar o aficionado em produtos, promoções, acomodação e valorização da opinião. Sim. O Plano Estratégico do Grêmio define como um dos seus objetivos o reequilíbrio financeiro, elencando uma série de estratégias para tornar o clube superavitário e permitir que o passivo seja administrado. Em última análise, o Clube tem de superar esta fase na qual, ao invés de a soma de talentos e competências gerenciais essenciais se voltarem para a busca de soluções concretas para o gerenciamento do futebol, terem a maior parte do tempo ocupada em superar crises financeiras de modo a manter o Clube funcionando. Não. Em absoluto. Os objetivos foram numerados de acordo a respectiva elaboração que levou em consideração a disponibilidade dos dados. Todos os objetivos têm como função facilitar o cumprimento da MISSÃO. Portanto, como o negócio do clube é o futebol, a missão é a conquista de vitórias e títulos, se houvesse uma priorização na numeração, aqueles que tratam especificamente do futebol estariam em primeiro lugar. Inúmeras estratégias foram definidas para a valorização e aproveitamento dos jogadores formados na categoria de base, promovendo cada vez mais a formação de atletas com qualidade e que possam render recursos e vitórias ao clube. Não, contudo o Plano Estratégico do Grêmio determina a especialização da gestão do futebol com a utilização das ferramentas mais modernas para viabilizar contratações que permitam o cumprimento da MISSÃO. A realidade do futebol sofreu mudança radical a exigir que o Grêmio se aparelhe para agir, com eficácia, nesse novo cenário com aproveitamento máximo das oportunidades de mercado. O Plano Estratégico do Grêmio contém um objetivo específico com uma série de estratégicas para a infra-estrutura patrimonial. O Plano prevê a elaboração de uma política de recursos humanos, mediante a elaboração de plano de cargos e salários, observadas as mutações do mercado. Sim, pois o Plano Estratégico contempla um conjunto de ações, especialmente na área de marketing e relacionamento, destinado a valorizar os consulados e os torcedores que se encontram fora da Grande Porto Alegre. O Grêmio entende como extremamente importante o relacionamento com os meios de comunicação e para facilitar o acesso à informação pela imprensa e o torcedor prevê a implantação de um plano de comunicação. Entre os princípios e valores estabelecidos no Plano Estratégico está a valorização da história, preservando os avanços administrativos e valorizando as conquistas que caracterizaram gestões anteriores. A radical modernização da gestão não implica desconsideração às tradições do Grêmio que devem ser preservadas e cultuadas. Atento à crescente tendência no setor empresarial, o Grêmio pretende ampliar as suas iniciativas de responsabilidade social, sistematizando um programa específico de responsabilidade social. O Grêmio foi o primeiro clube brasileiro a criar uma Ouvidoria e o Plano Estratégico estabelece a avaliação do trabalho do setor com indicador de número de reclamações, questionamentos e sugestões oferecidos pela torcida. Prevê ainda pesquisas de satisfação, outra ferramenta indispensável para conhecer a vontade e o sentimento do seu cliente. O Plano Estratégico define como estratégia reduzir esta dependência a cada ano com o aumento de outras receitas publicitárias e de comercialização. Com uma política moderna a ampla de gestão de marca nos mercados interno e externo, os parceiros do Grêmio tendem cada vez mais a obter um retorno maior dos seus investimentos.Quais outras vantagens posso obter como torcedor com um Plano Estratégico ?
Possuir um Plano Estratégico ajuda a enfrentar a crise financeira ?
A numeração dos objetivos significa alguma prioridade do nº 01 sobre o nº 08?
O Plano Estratégico do Grêmio valoriza as categorias de base ?
Planejamento Estratégico define contratações ?
Costumo acompanhar os jogos do Grêmio no Olímpico e gostaria que houvesse melhoria nas acomodações. O Plano Estratégico prevê algo para atender melhor o torcedor ?
Como pode o Plano Estratégico qualificar e melhor remunerar os funcionários do clube ?
O Plano Estratégico vai beneficiar o torcedor do interior e de outros estados ?
Como fica a relação com os meios de comunicação com um Plano Estratégico ?
O Plano Estratégico atual desconsiderou as realizações administrativas de antigas gestões ?
O Plano Estratégico do Grêmio contribui com a comunidade ?
Em uma gestão estratégica, o torcedor e sócio gremista é informado e ouvido sobre as atividades e decisões do clube?
Muito se fala na dependência dos clubes brasileiros das receitas de televisão. Como o Plano Estratégico pretende superar esta dependência ?
Os anunciantes e patrocinadores podem ser beneficiados pelo Planejamento Estratégico ?

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